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kdvz Rhein-Erft-Rur

Smarte Personalgewinnung der kdvz kommt an

Die neuesten Maßnahmen zur Personalgewinnung der kdvz - Chatbot, Video-Statements – stoßen auf Interesse. Eine kleine Presseschau.

„Mit gezielten Maßnahmen macht die kdvz auf sich aufmerksam und erleichtert den Bewerbungsprozess für Job-Interessierte“

 Charlie,  Michelle, Frederic, Jan und Sebastian kommen gut an. Das sehen wir nicht nur an den Aufrufzahlen unserer Karriereseiten, sondern auch am Interesse von externen Medien, mehr darüber zu erfahren. In den letzten Wochen durften wir zweimal mit NRW- und deutschlandweitem Publikum über unsere Erfahrungen berichten.

Blogbeitrag beim KDN

Der KDN - Dachverband kommunaler IT-Dienstleister in Nordrhein-Westfalen bloggt auf seiner Website regelmäßig über wichtige Entwicklungen in Digitalisierung und E-Government. Unsere Kollegin Pia Verhamme berichtete nun in einem Gastbeitrag ausführlich über unsere Erfahrungen mit den neuen Recruiting-Maßnahmen und den Effizienzgewinn durch den Einsatz der BITE-Software.

Kommune21

Und auch Kommune21, die erste deutsche Fachzeitschrift zum Thema E-Government, machte eine Doppelseite für uns frei. Unter dem Titel „Recruiting per Video“ erfahren Lesende alles über das Konzept.

Kontakt

Frau Pia Verhamme

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Bildnachweise

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